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1. 企業性質(單選)
2. 公司是否有明確的三-五年的戰略目標(單選)
3. 主管是否理解公司的戰略目標(單選)
4. 是否落實並簽訂年度目標責任書(單選)
5. 你的考核指標是否明確(單選)
6. 考核員工績效周期(可多選)
7. 員工考核方式(可多選)
8. 考核結果(可多選)
9. 是否存在吃大鍋飯的情況(可多選)
10.績效獎金與業績匹配嗎(可多選)
11.公司何時發放績效獎金(可多選)
12.你認爲員工在工作中只付出了多少努力來完成日常工作(可多選)
13.原因是什麽(可多選)
14.您認爲員工選擇貴企業最主要的原因是什麽(可多選)
15.企業所屬行業?2017年銷售收入?毛利潤?淨利潤?員工人數?
16.2018年的收入目標?毛利潤目標?淨利潤目標?淨利潤率目標?
17.截至到目前爲止業績目標累計完成情況?收入目標/毛利潤/淨利潤/淨利潤率?
18.希望通過建立或引進“績效合夥人”系統解決公司哪些問題?
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